2015年12月24日木曜日
人事異動のお知らせ
当社は、以下の通り人事異動を行いましたので、お知らせいたします。
◇人事異動(2016年1月1日付け)
氏名:猪瀬 和典
(旧) 宇都宮営業所 部門リーダー
(新) 宇都宮営業所 副所長
2015年12月22日火曜日
つくば本社の忘年会が行われました
今年も残り僅かですが、風邪などひいていませんか?
先日、つくば本社の忘年会が行われました。
今年入社の3人が幹事となり企画し、
飲食のみだけでなく何か盛り上がれるようにしたいと考え、
忘年会初のビンゴ大会を行いました。
会社から慰労会費を一部負担していただいたので商品も豪華で、
とても楽しい忘年会となりました。
景品をゲットしたのは、つくば本社片見所長
商品は・・・マッサージ器です!!!
他にも、ドライバーの忘年会、役職者の忘年会、センター毎の忘年会が開催されていますが、
今後、会社全体での忘年会ができるようになればと思います。
Blog作成:総務部経理 矢崎彩香
2015年12月17日木曜日
新車が納車されました!
本日、水戸本店営業所に新車が納車されました!
間近で見ましたがとてもピカピカで、キャビンの中の匂いも新車の匂いがして、
たまりませんでしたヽ( ´¬`)ノ
これから続々と新車が納車されてまいりますが、このように車両が購入できるように
なったのも、社員の皆さんの協力あってのことです。本当に感謝しております。
「安全は最優先」「品質は生命線」「教え合う・協力し合うを制度に」という文化が着実に
社内に根付いている証拠ですね。
◇いすゞ自動車製 大型ウィング車
Blog作成:経理部長 栗原 誠
2015年12月14日月曜日
日本経済新聞に当社が掲載されました
2015年12月14日(月)の日本経済新聞に当社が掲載されました。
インタビューを受けたのは、会長の篠田です。
当社の「安全は最優先」という取り組みや、原油安・人員不足に
ついてコメントしています。
インタビュー記事にもありますが、当社は全車に、デジタルタコグラフの装着を
目指しております。
今年度、来年度と2年かけて、全車に搭載する計画です。
Blog作成:経理部長 栗原誠
2015年12月10日木曜日
社長賞が贈られました!!
TOTO株式会社様の2015年度上期配送業務において、東日本地区の「輸送品質優良
企業賞 第1位」を頂いたことを受けて、この業務に携わっている全ての社員に、社長賞
として「感謝状」と「金一封」が贈られました。
企業賞 第1位」を頂いたことを受けて、この業務に携わっている全ての社員に、社長賞
として「感謝状」と「金一封」が贈られました。
つくば本社 片見所長(右)より、感謝状と金一封授与
つくば本社 共同配送部門
飯塚 操 リーダー(右)
師岡 典章 サブリーダー(左)
授与式には、共同配送部門以外の社員も出席し、30名前後で
受賞した喜びを分かち合いました。
2014年11月より、小グループ制を導入し、共同配送部門を牽引してきて
くださった飯塚リーダー、師岡サブリーダーには多大な貢献をいただきました。
心より感謝申し上げます。
授与式には、共同配送部門以外の社員も出席し、30名前後で
受賞した喜びを分かち合いました。
2014年11月より、小グループ制を導入し、共同配送部門を牽引してきて
くださった飯塚リーダー、師岡サブリーダーには多大な貢献をいただきました。
心より感謝申し上げます。
Blog作成:経理部長 栗原 誠
2015年12月8日火曜日
新車を5台導入いたします。
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
御得意先様及び当社社員のおかげをもちまして、平成27年度は新車を5台導入する
ことができました。
新人事制度「成長支援制度」の項目の中に、「車両美化」がありますが、当社の車両は
古い車両も相当数あり、洗車していても「綺麗ですね(^^)」と言えない車両もあります。
社員の中には、古いトラックだけど綺麗にしようと意識が高い方が大勢います。
この制度を導入して初めて気づきましたが、雨の日以外は、帰庫後に毎日車両を
洗車している方がおりました。本当にありがたいことです。
こういった方々に、新車をお渡しして、「いつも綺麗に乗っていただきありがとうござい
ます」と、感謝の気持ちを伝えたいと思います。
来年度も会社一丸となって、新車が導入できるように頑張ってまいります。
【導入車両】
◇ いすゞ自動車製 大型ドライウィング車 1台
◇ いすゞ自動車製 4t冷凍冷蔵ウィング車 1台
◇ いすゞ自動車製 2tワイドロング車 2台
◇ 日野自動車製 4tドライウィング車 1台
※日野自動車製の仮装前の車両です。
Blog作成:経理部長 栗原 誠
2015年11月27日金曜日
「水戸のラーメンまつり」にご協力させていただきました
2015年11月13日金曜日
求人募集のページを更新しました
業務拡大に伴いまして、求人募集ページを更新しました。
http://www.ilc-log.co.jp/recruit/index.html
当社は、平成28年4月より新人事制度を導入いたします。
この制度の目的は、「社員が元気に生き生きとやる気を持って働ける環境を作り、
楽しく成長できるようにすること」です。
制度を作るにあたり、「誰もがわかる仕組みづくり」を心掛けました。
興味をお持ちいただけましたら、お問い合わせお待ちしております。
◇ハローワークや求人広告媒体にも募集をかけております!
手順① ハローワークインターネットサービス
https://www.hellowork.go.jp/
手順② 詳細条件入力を選択
手順③ 事業所名に「国際ロジテック」と入力
※正社員・アルバイト募集中です。
Blog作成:経理部長 栗原 誠
2015年11月4日水曜日
サクラ花 ー桜花最期の特攻ー
11月3日、県民文化センター小ホールで開催された
映画「サクラ花 -桜花最期の特攻-」
の完成披露上映会に行ってきました。
第二次世界大戦末期に生み出された、プロペラも車輪も燃料も積んでいない小型特攻機
「桜花」。
誘導のため操縦員1名が乗り込む、いわば「有人ロケット爆弾」であり、一度乗れば二度と生きては戻れない・・・。
誘導のため操縦員1名が乗り込む、いわば「有人ロケット爆弾」であり、一度乗れば二度と生きては戻れない・・・。
茨城県神之池基地(現在の神栖・鹿嶋)を「桜花」を載せた一式陸攻機が飛び立っていきました。
戦後70年にあたり、様々な映画やドラマが放送されています。
戦争を知らない世代として、戦争の悲惨さを知る機会はなかなかありませんが、
70年という節目の年にこの映画を見ることができたことは、貴重な経験でした。
前の席に座っていた高齢の方が、「そうだ、戦時中はこうだった」と言うように、しきりに頷いていたのが印象的でした。
主演は大和田健介
戦後70年にあたり、様々な映画やドラマが放送されています。
戦争を知らない世代として、戦争の悲惨さを知る機会はなかなかありませんが、
70年という節目の年にこの映画を見ることができたことは、貴重な経験でした。
前の席に座っていた高齢の方が、「そうだ、戦時中はこうだった」と言うように、しきりに頷いていたのが印象的でした。
主演は大和田健介
他、緒方直人をはじめ林家三平や三瓶などが出演しています。
今後、県内各地でも上映予定がありますので是非機会があれば鑑賞してみてはいかがでしょう?
詳しくは公式HPで確認できます。
http://www.sakurabana-movie.jp/index.html
国際ロジテック㈱は
今後、県内各地でも上映予定がありますので是非機会があれば鑑賞してみてはいかがでしょう?
詳しくは公式HPで確認できます。
http://www.sakurabana-movie.jp/index.html
国際ロジテック㈱は
映画「 サクラ花ー桜花最期の特攻ー」
を応援しています。
BLOG作成:篠田吉孝
2015年10月29日木曜日
TOTO株式会社様より表彰をいただきました
日頃より輸送品質向上に取組んでいる当社ですが、
TOTO株式会社様の2015年度上期配送業務において
商品の破損・紛失0件を達成し、「輸送品質優良企業賞」を受賞することが出来ました。
輸送企業13社中「破損・紛失0件」は当社のみでした。
これも一重に、社員の日々の取組みの賜物であると感謝しております。
社員の取組みの一環として
・積込み・荷卸しの際の商品確認の徹底
・先輩社員による同乗研修
・毎月の部門内会議で情報の共有
などを徹底致しました。
今後も、お取引先様を始め、地域の住民の皆様には「安心・安全」な輸送を心掛けてまいります。
Blog作成:総務部 飯塚 恵
2015年10月16日金曜日
常総市役所に義援金をお届けしました
茨城県常総市の大規模水害を受け<当社で出来ることは何か>を考えました。
支援活動としては、物資の「配送・荷受け・仕分け・配布」のお手伝い。
その他の支援は?と考えた際に、”義援金”が思い浮かびました。
少しでも被災された方の生活の役に立つのであればという思いを込め、当社社長篠田と水海道市役所に訪問し、財政課の市職員の方にお渡ししてまいりました。
当社の他にも多数の方が義援金をお持ちになられており、同じような思いを持っている方が多いことに驚きました。
市役所の中も相当な被害を受けておりましたが、仮設の窓口で業務が行われており、市職員の方が奮闘している姿が目立ちました。
市民の方の中には、1ヶ月以上が経った今でも、飲み水に困っている方や、家屋の消毒のために消毒液を貰いにいらしている方が多数おられました。
少しは復興してきておりますが、実際に目の当たりにするとまだまだ復興がなされたとは言えないと感じました。
Blog作成:経理部長 栗原 誠
2015年9月30日水曜日
常総地区の災害復興支援に参加いたしました。
平成27年9月10日 茨城県常総市全域に及んだ大規模水害は、地域社会に大きな被害をもたらしたのは言うまでもありませんが、数日が経った現在もまだまだ部分的には被害が残っております。
当社は、被災した地域の近隣ということもあり、水海道市の体育館に行き、集まってきた支援物資の「荷受け・仕分け・配布」をお手伝いしてまいりました。
2名の社員が手伝いに向かいましたが、被災した方の多さに驚いておりました。
今後も地域社会と共存して”お互いに助け合える会社”を目指してまいります。
また、被災した方々の一日も早い復興をお祈り申し上げます。
Blog作成:経理部長 栗原 誠
2015年9月4日金曜日
いばらきコープ様の組合員様より感謝の言葉を頂きました。
高齢の組合員様より、
『いつも助かっている。配達に来てくれないと生きて行けない・・・』
という感謝の言葉を頂きました。
配送担当者はこの言葉を聞いて、
『改めて、生協は組合員さんの為になっていることを実感し、
これからも組合員さんの立場にたって、みなさんにそう思われるように頑張りたい。』
と言っておりました。
人に感謝されるのは、とても素晴らしいことです。
組合員様から頂いた、その感謝の言葉を忘れずに今後の業務に励んで欲しいです。
コープ事業部水戸C 藤枝 恭明
Blog作成:コープ事業部水戸C主任 柏 和博
『いつも助かっている。配達に来てくれないと生きて行けない・・・』
という感謝の言葉を頂きました。
配送担当者はこの言葉を聞いて、
『改めて、生協は組合員さんの為になっていることを実感し、
これからも組合員さんの立場にたって、みなさんにそう思われるように頑張りたい。』
と言っておりました。
人に感謝されるのは、とても素晴らしいことです。
組合員様から頂いた、その感謝の言葉を忘れずに今後の業務に励んで欲しいです。
コープ事業部水戸C 藤枝 恭明
Blog作成:コープ事業部水戸C主任 柏 和博
2015年7月23日木曜日
栃木県トラック安全運転協議会 第5位!!
平成27年7月20日(月)
第38回栃木県トラック安全運転協議会に参加いたしました。
参加した社員は、社内選抜されるなど、≪運転技術・運転知識≫を兼ね備えた、
「新谷 正樹」選手です。
当日は、30度を超える暑さで、大会としては厳しい条件でしたが、日頃の実力が
発揮され、エントリー者数 19名中 第5位という優秀な成績を残しました。
大会終了後、本人から『せっかく応援に駆け付けてくれたのに第5位で申し訳ありません』
と、言葉を詰まらせる場面もありました。
この悔しさを忘れず来年のエントリーも約束してくれました。
これからの1年をかけ、自分の技術・知識向上を図るのは勿論ですが、
周りの同僚や部下の成長にも関わっていきたいと言っていました。
本人の気持ち、大会の趣旨、双方とも夏の青空のように爽やかで気持ちの良いものでした。
Blog作成 経理部長 栗原 誠
第38回栃木県トラック安全運転協議会に参加いたしました。
参加した社員は、社内選抜されるなど、≪運転技術・運転知識≫を兼ね備えた、
「新谷 正樹」選手です。
当日は、30度を超える暑さで、大会としては厳しい条件でしたが、日頃の実力が
発揮され、エントリー者数 19名中 第5位という優秀な成績を残しました。
大会終了後、本人から『せっかく応援に駆け付けてくれたのに第5位で申し訳ありません』
と、言葉を詰まらせる場面もありました。
この悔しさを忘れず来年のエントリーも約束してくれました。
これからの1年をかけ、自分の技術・知識向上を図るのは勿論ですが、
周りの同僚や部下の成長にも関わっていきたいと言っていました。
本人の気持ち、大会の趣旨、双方とも夏の青空のように爽やかで気持ちの良いものでした。
上段左から「青柳さん・篠田所長・生天目係長・菅原課長・鈴木部長」
下段左から「飯塚さんご夫妻・新谷選手・井田所長」 写真撮影 栗原
Blog作成 経理部長 栗原 誠
2015年7月21日火曜日
「うな重のお勧め」コープネット管内で 第1位!!
おかげさまで、デイリーコープ笠間センターが、「うな重」の利用率実績で、コープネット
管内で≪第1位≫になることができました。
笠間センターでは、7月24日の土用の丑の日に向けて、お会いできる方には一声掛ける
よう配送担当者の方々にお願いしたところ、多くのご注文を頂くことができました。
どのようにお勧めしたのか聞いてみると、「いつもの美味しいおかずからほんの少し
贅沢をして頂いて、やわらかくて、美味しいうなぎはいかがですか?1個でよろしい
ですか?大切な方の分までご利用できます」
また、「国産のうなぎなのでやらわかくて美味しいですよ。是非この機会に!」と、
呼びかけたそうです。
【配送担当者にインタビューをしました】
今回、多くの組合員様にご利用いただけたのは、お勧めの仕方だけではなく、普段から
コミュニケーションを大切に配達をしているからだと思います。
「これからもコミュニケーションを大切に、思いやりのある温かいお届けを心掛けたい」と、
また「7月24日の夕食は組合員様に素敵なドラマがあるようで、お手伝いさせて頂き
嬉しく思います」
とコメントを頂いております。
こんな素敵な方々と一緒に仕事ができることは、会社にとっても私にとっても、誇りに
思えますし、何よりの幸せです。
今後も協力して、もっともっと良い事業所にしていきたいと感じました。
管内で≪第1位≫になることができました。
笠間センターでは、7月24日の土用の丑の日に向けて、お会いできる方には一声掛ける
よう配送担当者の方々にお願いしたところ、多くのご注文を頂くことができました。
どのようにお勧めしたのか聞いてみると、「いつもの美味しいおかずからほんの少し
贅沢をして頂いて、やわらかくて、美味しいうなぎはいかがですか?1個でよろしい
ですか?大切な方の分までご利用できます」
また、「国産のうなぎなのでやらわかくて美味しいですよ。是非この機会に!」と、
呼びかけたそうです。
【配送担当者にインタビューをしました】
今回、多くの組合員様にご利用いただけたのは、お勧めの仕方だけではなく、普段から
コミュニケーションを大切に配達をしているからだと思います。
「これからもコミュニケーションを大切に、思いやりのある温かいお届けを心掛けたい」と、
また「7月24日の夕食は組合員様に素敵なドラマがあるようで、お手伝いさせて頂き
嬉しく思います」
とコメントを頂いております。
こんな素敵な方々と一緒に仕事ができることは、会社にとっても私にとっても、誇りに
思えますし、何よりの幸せです。
今後も協力して、もっともっと良い事業所にしていきたいと感じました。
素晴らしい取り組みをしていただいた社員の方々
左から「青柳さん ・ 小林さん ・ 川野輪さん」
本当にありがとうございます!!
Blog作成 コープ事業部 笠間センター所長 篠原正成
2015年7月18日土曜日
ソフトボール大会 第3位!!
平成27年7月12日(日)
茨城県トラック協会主催のソフトボール大会に参加いたしました。
今回は、つくば本社・コープ事業部3センターの混成チームでしたが、
常総支部大会「第3位」に入賞をすることができました。
メンバーは、
上段左から「石山所長・前島氏・師岡氏・加藤係長・清野主任・染谷氏」
下段左から「石原氏・片見所長・篠原氏・生田氏・伊藤氏」 計11名
当日の様子をチームリーダーの片見所長に聞いたところ、
「笑い話になりますが、あまりの暑さに午前中で負けて帰ろうと皆で話していた」
と、おっしゃっていました(笑)
営業所の垣根を越えて、このように団結できる組織になったんだと改めて実感しました。
茨城県トラック協会主催のソフトボール大会に参加いたしました。
今回は、つくば本社・コープ事業部3センターの混成チームでしたが、
常総支部大会「第3位」に入賞をすることができました。
メンバーは、
上段左から「石山所長・前島氏・師岡氏・加藤係長・清野主任・染谷氏」
下段左から「石原氏・片見所長・篠原氏・生田氏・伊藤氏」 計11名
当日の様子をチームリーダーの片見所長に聞いたところ、
「笑い話になりますが、あまりの暑さに午前中で負けて帰ろうと皆で話していた」
と、おっしゃっていました(笑)
営業所の垣根を越えて、このように団結できる組織になったんだと改めて実感しました。
Blog作成 経理部長 栗原誠
2015年5月18日月曜日
安全大会を開催いたしました
2015年5月17日(日)
国際ロジテック株式会社の「安全大会」を水戸市で開催いたしました。
開会にあたり、篠田社長より、「社員の皆さんが将来にわたって安心して働ける会社になるために、【成長支援制度】を取り入れると説明がありました。
また、平成27年度の方針は、【安全は最優先】【品質は生命線】【新たな業務にも挑戦】【社内の協力】をキーワードに事業を営んでいくと所信がありました。
安全大会の内容は、現場のリーダー自らが「安全に対する取り組み」を発表し、それを全員で共有し実践していくというものとなりました。その他、車両整備責任者より「日常点検の重要性」及び「日常点検の注意点」を発表してもらい【路上故障削減】を目標としました。
最後に、社員を代表して【宇都宮営業所リーダー 猪瀬和典】より【平成27年度安全大会宣言】を宣言して閉会となりました。
総評として、以前の安全大会と比べても「社員が自ら考え、それを他者に教えていく」という文化が大いに発揮されていたと思います。
社員が輝ける場、活躍できる場、そういった場所を提供するのも会社の役目と考えますし、そういった輝ける社員を育てていくのも会社の役目だと改めて感じた大会となりました。
Blog作成 経理部長 栗原誠
国際ロジテック株式会社の「安全大会」を水戸市で開催いたしました。
開会にあたり、篠田社長より、「社員の皆さんが将来にわたって安心して働ける会社になるために、【成長支援制度】を取り入れると説明がありました。
また、平成27年度の方針は、【安全は最優先】【品質は生命線】【新たな業務にも挑戦】【社内の協力】をキーワードに事業を営んでいくと所信がありました。
安全大会の内容は、現場のリーダー自らが「安全に対する取り組み」を発表し、それを全員で共有し実践していくというものとなりました。その他、車両整備責任者より「日常点検の重要性」及び「日常点検の注意点」を発表してもらい【路上故障削減】を目標としました。
最後に、社員を代表して【宇都宮営業所リーダー 猪瀬和典】より【平成27年度安全大会宣言】を宣言して閉会となりました。
総評として、以前の安全大会と比べても「社員が自ら考え、それを他者に教えていく」という文化が大いに発揮されていたと思います。
社員が輝ける場、活躍できる場、そういった場所を提供するのも会社の役目と考えますし、そういった輝ける社員を育てていくのも会社の役目だと改めて感じた大会となりました。
Blog作成 経理部長 栗原誠
2015年3月24日火曜日
代表取締役の異動(社長交代)に関するお知らせ
各位
当社は、平成27年3月6日開催の取締役会において、下記のとおり代表取締役の異動(社長交代)について決議いたしましたのでお知らせいたします。
平成27年4月1日付
役職名 氏名
(旧役職名)
代表取締役会長 兼 CEO 篠田 實(しのだ みのる)
(代表取締役社長 兼 CEO)
代表取締役社長 兼 COO 篠田 吉孝(しのだ よしたか)
(取締役 総務部長)
当社は、平成27年3月6日開催の取締役会において、下記のとおり代表取締役の異動(社長交代)について決議いたしましたのでお知らせいたします。
平成27年4月1日付
役職名 氏名
(旧役職名)
代表取締役会長 兼 CEO 篠田 實(しのだ みのる)
(代表取締役社長 兼 CEO)
代表取締役社長 兼 COO 篠田 吉孝(しのだ よしたか)
(取締役 総務部長)
2015年1月5日月曜日
本年もどうぞよろしくお願い致します。
明けましておめでとうございます。
本年もどうぞよろしくお願い致します。
本日、1月5日より通常稼動しております。
今年も『安心・安全の輸送』を心掛けてまいります。
本年もどうぞよろしくお願い致します。
本日、1月5日より通常稼動しております。
今年も『安心・安全の輸送』を心掛けてまいります。
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