車のデザインとカラーリングを変更しました。

今月も新車が納車されました。


特に”必見”なのは、なんと・・・・カラーリングを変えただけではなく”デザイン”も

変更しました。


これからは、この”デザイン”と”カラーリング”が、当社のスタンダードとなります。


ご愛顧いただいておりました、当社のマスコットキャラクター”ポポロ”を惜しむ声も

ありましたが、”会社を変える”という意味も込められているため、新デザインに

踏み切りました。



今まで同様、安全を最優先にし、その安全の積み重ねによってお客様に”安心”

していただけるよう努力してまいります。

≪つくば営業所に納車された車両（２ｔ）≫





≪水戸営業所に納車された車両（４ｔ）≫

※その他、水戸営業所では２ｔ車（1台）も納車いただきました。

Blog作成：経理部長　栗原　誠

お客様からお電話お受けしました

当社は、運送業務だけでなく引越の業務も行っております。


先日、引越依頼の電話にて

「以前引越をお願いした際に、とても良い対応だった為、またお願いしたい」

という内容の電話をお受けしました。


リピーターとして繫げられたことも嬉しいですが、

このようなお客様からのお声をいただけることが、とても嬉しく感じます。


これからもお客様の声に耳を傾けながら、

仕事へ活かしていきたいと思っておりますので、引き続き御愛顧お願い致します。




Blog作成：総務部　矢崎

ベストスマイルパーソン賞をいただきました

いばらきコープ生活協同組合様より、当社の社員が『ベストスマイルパーソン賞』を

いただくことができました。

十王センター　地域担当

百目鬼　凌生（どうめき　りょうせい）

日頃から笑顔！

心からの笑顔！

疲れている時こそ笑顔を意識しています。

入社して、独りで配送するようになって、まだ４ヶ月程で分からないことも

多いですが、組合員様には誠実に、とにかく笑顔で対応する事を

大切に思い頑張っています。

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営業所の中でもとくに明るい雰囲気で、周りの社員に接しています。

誰からも好かれる笑顔を武器に、頑張っている姿は好感が持てます。

これからの活躍に、一層期待を持っています。

十王センター所長　矢内直幸

お客様よりお褒めの言葉を頂きました

『あなたの仕事が正確だから、いろいろな仕事を任せたい』という、お褒めの言葉を

いただきました。


あるお客様のお仕事を”リーダー”として取り組んでおり、日頃からお客様との

コミュニケーションを大切にして、”お客様にとって何が最適か”を考えながら

仕事を行ったところ、お客様の社員様と同じように、大事な仕事を任せていただける

ようになりました。

（左）新谷リーダー　　（右）お客様ご担当者様

●新谷リーダー

地道に仕事を繰り返し、日々を積み重ねた結果の表れでしょうか。

今後も引き続き努力を怠らずに、業務に当たりたいと思います。


●猪瀬副所長（宇都宮）

日頃より責任感があり、グループ全体の手本として職務にあたった結果だと思います。

お客様とのコミュニケーションを大切に、これからもお手本となるドライバーとして、

活躍を期待します。

●井田次長

真剣な眼差しの中に、ふと見せる満面の笑顔は、数多くの方の心を引き付けています。

そして”パワー”と”スピード”、かつ”正確な仕事に”女性ファンが増えています。



新谷リーダーのように、素晴らしい取組を行って頂ける方は、当社にとっても財産だと

思います。今後も、お客様第一で仕事に取り組んでもらいたいと思います。



Blog作成：経理部長　栗原

人事異動のお知らせ

当社は、以下の通り人事異動を行いましたので、お知らせいたします。


◇人事異動（２０１６年３月１日付け）


氏名：井田　亘俊


（旧）　宇都宮営業所　所長


（新）　水戸本店営業所　所長
　　　　（兼）　宇都宮営業所　所長

水戸本店営業所にて

篠田社長（左）　　　井田所長（右）



2016年3月1日　水戸本店営業所にて、井田所長の「辞令」授与を行いました。

授与に際して、井田所長からは、3つの目標が出されました。

（Ⅰ）基本に忠実に　

（Ⅱ）お客様に真剣に

（Ⅲ）さわやかな挨拶

井田所長のリーダーシップの下、３つの目標を着実に実践していき、

水戸本店営業所が今よりも更なるレベルアップが図れることを期待します。

Blog作成：経理部長　栗原　誠

デジタコ×ドラレコを導入いたします！！

”安全は最優先”　”品質は生命線”　という企業理念のもと、
『デジタコ×ドラレコ』を全車に導入することといたしました。


当社では、「運行管理」や「労務管理」・「安全運転指導｣などを
”点呼”　”ミーティング”　”タコグラフ”　で管理・指導してまいりましたが、
それだけでは本当の意味での”安全”を保つことが出来ないと考えました。


導入を決断する理由の中に、
・社員が一生懸命やっていることを、ちゃんと評価したい
・万が一、事故があった場合でも、ドライブレコーダーが付いていれば、記録した映像で社員を守れる
等もありました。


タコグラフのデジタル化により、帳票書類なども出力が可能なため、社員の負担も軽減されるなど社員の労働時間の削減にも効果が期待出来そうです。


2月より、各営業所へ順次導入し、つくば本社営業所、宇都宮営業所は今月中に導入完了予定です。
水戸本店営業所も来月導入いたします。来年度は、1.5ｔ車にも全車装着する予定です。


『デジタコ×ドラレコ』を活用し、お客様にとっても、社員にとっても
「安心」・「安全」・「高品質」のサービスを提供してまいります。

Blog作成：総務部　飯塚　恵

４ｔ車が２台納車されました！

12月に発注していた４ｔ車がやっと納車されました。

皆さんお気づきかと思いますが、

実は・・・・・・車両のカラーリングを変えました！！


以前はコーポレートカラーの「グリーン」でしたが、これから購入する車両は、

「シルバー」となります。


当社の中でも、まだまだ「グリーン」の車両が多く、多少違和感を感じますが、

もっと業績を安定させ車両の入れ替えを促進してまいります。


国際ロジテック＝緑色の車というイメージが強いですが、シルバーの車両も

ご愛顧お願いいたします。


余談ですが、、、、、新車が納車されてから、社員の皆さんから「ぶつけたら大変」

「怖くて乗れない」といった声があがってきています。


まったく・・・やれやれだぜ　Σ＼(￣ｰ￣;)ﾅﾝﾃﾞﾔﾈﾝ

《つくば本社に納車された車両（４ｔ）》

《水戸本店に納車された車両（４ｔ）》

Blog作成：経理部長　栗原　誠