2019年3月22日金曜日

社員の取り組み事例


いつもブログをお読み頂き、ありがとうございます(^_^)

先日のブログで、主任研修(2/20ブログを参照)について書かせて頂いたのですが、
早速、「研修で得た知識や技術」を活かし、
日々の運運転業務を行っている社員がいましたので、
水戸営業所の主任を中心に、その取り組みをご紹介します

軍地主任
●高速走行時の十分な車間距離の確保と、
 発進・停止時におけるエコドライブを実施しています











片岡主任
●発進は、出来るだけ低い回転でクラッチを合わせ、
 歩くスピードになったら足を離し柔らかく回転をあげる
●加速は、早めのシフトアップ、ノッキングはさせないように丁寧にギヤを繋げる
●等速は、速度超過に注意する、僅かな速度でも影響は大きく、
 車間距離の確保、予測運転をする
●減速は、エンジンブレーキは燃料を消費しない、
 停止位置を読み、アクセルを早めに離し、エンジンブレーキを使う 










金子主任
●何があっても停まれる、回避できる車間距離を確保する










土地主任
●多めの車間距離(3秒)
●アクセルを踏みすぎない
●ギヤをゆっくりつなげる











木下主任
●早めのシフトアップで、なるべくエンジンンブレーキで減速する









今後も、更なる運手技術の向上に努めると共に、
日々、安全を意識した行動を心掛けることを忘れずに業務取り組んで参ります!
 

2019年3月14日木曜日

管理部に入社した、庄司課長をご紹介します!


今回は、管理部に入社した庄司課長にインタビューを行いました。

            部署:管理部  役職:課長
            氏名:庄司 智也 (1月15日入社)


📍庄司課長の担当業務はなんですか?

人事活動がメインで、最近は新卒の合同説明会や学校訪問、
 ドライバー転職フェアなどにも参加しています。

📍入社して1ヶ月経過しましたが、現在の心境は如何ですか?

1ヶ月経過して色々な事に参加させて頂き、なんとなく会社の
 雰囲気に慣れてきました。
   
 初めは一般貨物事業部とコープ事業部の仕事を、トラックに同乗しながら
 色々な事を聞き、教えて頂きました。
 ドライバーさんがみんな笑顔で仕事をしていました!

📍今後の目標などお願い致します。

楽しい事や大変だと感じた事、そして自分が感じた事などを
 これから出会う学生や就職者に伝えて、国際ロジテックで
 一緒に働いてくれる仲間を増やしていきたいです。


📍最後に皆さんに向けてコメントをお願い致します。

人と話をする事が好きです。そして出会いを大切にしたいです。
 宜しくお願い致します!

管理部に心強い新しい仲間が加わり、賑やかになってきました!

様々な説明会にも参加していますので、皆さんも見かけた際は是非お話しを
してみて下さい^^

今後とも宜しくお願い致します☺




2019年3月11日月曜日

2020就活スタート!

皆様こんにちは(^_^)
いつもブログをお読み頂きありがとうございます☆

ついに、2020年卒の就職活動が解禁となりました!

既に、合同企業説明会に足を運んだ学生の方も沢山いることと思いますが、
先日、弊社も参加して参りました!


早速ですが、今年も下記の3職種を募集致します。

①ドライバー      https://www.ibaraki-career.jp/job4410/
②ルート配送件営業 https://www.ibaraki-career.jp/job4411/
③総務経理事務

①・②は、求人サイト「いばキャリ」より先輩インタビューをご覧頂けます!
③総務経理事務につきましては、入社4年目のK さんより、
「一緒に働けることを楽しみにしています(^^)」と、メッセージをお預かりしています 笑


運送業界にちょっとでも興味がありましたら、説明会だけでも大歓迎です(^_^)

説明会のご参加は、下記よりエントリーをお願いします。
後日、説明会や採用選考のご案内をさせて頂きます。

もちろん、学部学科不問です!




今年はより一層パワフルに、
大学・合同説明会・本社にて、順次、企業説明会を開催して参ります!

それでは、皆さまとお会いできることを楽しみにしております (^_^)

採用担当 一同

2019年2月28日木曜日

第2回内定者懇談会を開催しました!

2月21日(木)水戸営業所にて、
2回目となる2019年度新卒者内定者懇談会を開催しました。
今回は、内定者と配属先の上司・先輩と交流を深めることや
入社に関する手続きを行いました。


内定者と上司・先輩たちが親睦を深められるように、
アイスブレイキングを実施しました。
参加者17名(内定者7名)が4チームに分かれて、
どのチームが一番高いペーパータワーを作れるかを競いました。
4チーム中・・・なんと!3チームが天井まで届くペーパータワーを作り上げていました。
どのチームも内定者より社員の方が夢中になっているのが印象的でした(笑)


この交流を通して、内定者との親睦を深めることはもちろんのこと、
PDCAサイクルの重要性、役割を全うすることの大切さも学びました。
新入社員が入社するまで、あと1ヶ月
少しでも当社の雰囲気が伝わってくれたら嬉しいな♪
 

管理部 飯塚

2019年2月22日金曜日

社員紹介 in 鉾田

当社の職場の雰囲気が特に良いと噂の鉾田センターをご紹介したいと思います。
その中でも、職場の雰囲気作りに尽力している社員さんにスポットをあてお話
しを伺いました。
 最近、活気があると評判の現場にはどのような秘訣があるのでしょう。

        (左から 横田さん、梅澤さん、栗俣さん、郡司所長)

   梅澤さん
    朝礼では前日の反省や当日の目標を話し、自分の意見は臆せず発言して
    います。コミュニケーションを普段からとることで、自然に意見交換
    きるようになりました。センター間の異動を経験し前センターでの良い
    取り組みは自然と伝えられたと思います。
   積極的に手伝うことがコミュニケーションで大切だと思っています。

  横田さん
    良い事例を皆で共有します。皆完璧ではないです。それぞれの足りない
   部分助けあって、他部署の良いところは取り入れようと心がけていま
   す。人手不足でピリピリした時期がありましたが、そんな状態を好む人
   はいないんです。壁を作るのは良くないと思っていて、風通しの良い環
   境を大事にしています。話しやすい雰囲気を作る事で、今の働きやすい
   環境が出来ていると思います。

  栗俣さん
    自分は会話を通してコミュニケーションをとることを意識しています。
   新人のときは、先輩に優しく指導してもらったので、自分もそうなり
   いと思いました。話さないと分からない事もあるので、積極的に話しか
   けるようにしています。聞かれてなくても困っているようだったら何で
   も教えてあげたい。結果は後からついてくると思うんです。仕事を楽し
   く感じて欲しい。


郡司所長:皆まわりに気をくばって手伝ってくれています。
     梅澤さんは、拡大共済が得意でアドバイスをしてくれています。
     全体の動きを見て乱れている所があれば注意し行動をしてくれる。
     栗俣さんは、OJTにもチャレンジしました。歓送迎などの際には
     企画や準備を率先し社員同士のつながりを大切にしています。
     横田さんは、みんなのまとめ役しめるところはきっちりです。
     仕事のルールも全員にこうしていきましょうといい伝え方をしてく
     れています。


 楽しく仕事をしよう。風通しの良い職場でありたい。と度々、話にあがりま
した。そういった土台としてコミュニケーションを取り合いスムーズな意思疎
通を行えることが連帯感となり良い職場環境を実現しているのだろうと感じる
ことができました。今後も色々な現場をご紹介できればと思います!






2019年2月20日水曜日

一般貨物事業部 主任研修

2月に入り関東でも積雪がありましたが、車両トラブル等大丈夫だったでしょうか。

当社では、2月9日に一般貨物事業部の主任研修を行いました。

各営業所の主任と管理者が集まるのは年に数回の為、日頃出来ない話もできたのでは・・・?と思います。

会場は茨城県トラック協会のトラック会館を貸していただきました。
(安全大会に引き続き、ありがとうございます。)


社長の挨拶あり、

(写真は懇親会会場)

座学での研修あり、


トラックを使用した研修あり、


充実した時間になったのでは、と思います。

会社としては主任のスキルアップを狙った研修ですが、

研修で学ぶ以外にも、社員交流の場として楽しんでいただければ幸いです。

2019年2月15日金曜日

今日のヒーロー

いつもブログをご覧頂きありがとうございます。

今日は、弊社「コープ事業部」の社員をご紹介します。

現在、守谷センターに勤務されている堀井所長は、
県南西エリア長としても活躍されています(^^)


先日、ある高齢のひとり暮らしの組合員様のお宅にお伺いした際、
いつもは必ず荷物を受取ってくれるはずが、
その日はチャイムを鳴らしても応答がなかったそうです。

微かに声が聞こえた気がしたので、リビングの方へまわってみたところ、
倒れている姿を発見し、救助をお願いしました。

幸い、近所に住むご家族とすぐに連絡が取れ、大事には至らなかったとのことです。

さらに、堀井所長はご家族が来るまでの間、ずっと声を掛けながら、
その組合員様を見守っていてくれたそうです。

私たちの日常生活では、
ときに、瞬時に適切な判断をしなければならないことがあります。
今回の堀井所長の行動は、まさに、他の社員の模範となる行動でした。

これからも、地域の皆様に愛される存在であってほしいなと思います(^^)

2019年2月13日水曜日

全日本トラック協会長より表彰を頂きました!


弊社の社員で、全日本トラック協会長より表彰を頂きました。
表彰は、以下の条件で優良ドライバーとして選出された方になります。

(1)事業用貨物自動車運転手(プロドライバー)として10年または20年
(2)かつ上記期間、無事故無違反(SDカードで確認)
(3)茨城県トラック協会長の推薦

安全運転を長年実施し、社会に寄与している優秀なプロドライバーへの表彰です。無事故かつ無違反であった期間が10年で銀賞、20年で金賞となります。
  
当社のドライバーが6名受賞した事に全日本トラック協会長も驚愕されており、ドラコン入賞など5・6年の当社の取り組みは、業界内で高い評価を頂いています。(平成29年は、事業所だけでも1600近くあるところ茨城県では94名しか受賞していないそうです。)

これからも、プロとしての誇りと責任として、模範の運転を心がけ「事故ゼロ・無違反」を誓い、励んでまいりましょう。

一般貨物事業部 井田部長


【表彰者6名のコメント】
①浅尾順一
さん
1つの通過点として、20年、30年と続けられる様に頑張ります。







②海老根正義さん
今後も運転に集中し安全運転に心掛けていきたいと思います。








③大串浩明さん
表彰されたのがマグレだと言われないように、
これからも安全運転を心掛けていこうと思います。








④小林淳志さん
今後もプロドライバーとして、地域の模範となるような運転に心がけます!







⑤清水正徳さん
これからも安全運転を心掛けたいと思います。








⑥若林実さん
これからも初心を忘れずに国際ロジテックの顔として、安全な運行を心掛けてまいります。








皆さん表彰おめでとうございます!
これからも無事故・無違反を継続できるよう、会社全体で協力し取り組んでまいります。

2019年1月30日水曜日

第3回 ILCグループゴルフコンペ

1月27日 第3回ILCグループゴルフコンペを開催しました。

大会前日には茨城県内でも雪がちらつき、
天候が心配されていましたが、当日は楽しくプレーできたようです。

今回参加した、鹿嶋C 大胡主任は唯一女性メンバーですが、
なんと、最も遠くに飛ばすことが出来たそうです!


そして栄えある優勝は、、、当社つくば営業所 片見副所長です!
ちなみに、優勝商品は加湿空気清浄機とのこと。
今の時期にぴったりですね、大切に使って下さい(^_^)


最後は全員で記念撮影♪

            (↑撮影:桐原部長)
        

ILCグループの社員が集まり、
より一層、親睦が深まったことと思います。

ゴルフ初心者の方も大歓迎です(^_^)
今回参加できなかった方も、次回の開催をお楽しみに!!

2019年1月25日金曜日

めぶき 食の商談会 2019 in 宇都宮

先日、食の商談会に参加してきました(^_^)

今年は栃木県宇都宮市のマロニエプラザで開催され、
多くの企業で賑っていました!
 
 
 
弊社の物流企業のブースです♪
 
(左から つくば(営)加藤係長・鈴木次長・宇都宮(営)猪瀬所長)
 
 
出展企業はこんな感じです♪
新商品や地域限定の美味しいものも沢山並んでいて、試食も頂きました(^_^)

 
 
今後も、このようなイベントを通して、
企業様のお力になれるよう頑張って参ります! 
 
 
 
 
 
 
 
 

2019年1月23日水曜日

運行管理試験対策



 弊社では運行管理試験の対策講座を開催しています
 今回も3月3日の試験を前に全3回の日程で行っています
(1月19日、2月2日、2月16日)

 試験には23名が受験を予定しています。
 講師は合格請負人ことコープ事業部 桐原部長が務め、みなさん熱心に受講されていました

 

一人でも多く合格できるようサポートしています。
体調に気をつけて頑張っていきましょう

2019年1月19日土曜日

宇都宮営業所に4t冷凍冷蔵車が納車されました



お客様や社員の皆さんのおかげを持ちまして、またまた新車を購入できました。

この車両は、冷凍と冷蔵が両方維持できる車となっており、食料品配送で、

多くのお客様の要望に沿えるものとなっています。



2019年1月16日水曜日

一般貨物事業部集合研修(商品事故)


平成31年1月12日(土)水戸営業所にて、講師7名 受講者7名 計14名が参加し、
一般貨物事業部集合研修(商品事故)を行いました。

【研修内容】
・意識改善、自己の性格を知るための性格診断
・二度と同じミスを起こさない為の安全作業の基礎を学ぶ
・正しい荷扱いDVD視聴
・危険感受性を高める為過去の事故を振り返る


<コメント>
今回初めて、商品事故に特化した座学中心の研修となりました。
受講した皆さんも、初めのうちは緊張した面持ちでしたが、
私達講師の声に真剣に耳を傾け、受講者同士で積極的な意見交換をして、充実した研修内容でした。
私自身も初めての事故研修参加でしたが、改めて基本作業の大事さ、意識の大切さを学ぶことが出来ました。
受講者の皆さんには、新たなスタートの場として、前向きな気持ちになっていただき、経営方針であります、「安全は最優先」「品質は生命線」を忘れず、お客様が感動し必要とされる社員になっていただければと思います。

水戸営業所 副所長 三木和也


<コメント>
無事故30年のベテラン社員は「お客様に真剣に」向きあえば、プロとして妥協することなく日々の業務にとり組むと言います。会社は将来を見据え、本気で「事故ゼロ」を目指しています。基本を大切に業務に集中し、一つ先を考えやれる事をやっていきます。

一般貨物事業部長 井田亘俊

2019年1月8日火曜日

新年あけましておめでとうございます

昨年中は、お取引先の皆様、社員の皆様、関係各位に大変お世話になりました。
心より、感謝申し上げます。


さて昨年は、私たちを取り巻く環境も、大変なことが多くあったと感じています。
そのような中でも、おかげさまで今年度も業績を伸ばすことができています。


今年は『平成』から新たに元号が変わる年です。
あらたな時代の幕開けと共に、弊社も【進化】しなければなりません。
変化にチャレンジする勇気を持ち、《質を高めるための進化》を目指していきます。

本年も経営方針である「基本に忠実に」「お客様に真剣に」を念頭に
業務に精進してまいりますので、どうぞ宜しくお願い申し上げます。

2019年1月5日 笠間稲荷神社にて参拝をしてまいりました。

『交通安全』『商売繁盛』『家内安全』を祈願しております。